苏州做代孕 苏州产假期间工资待遇 ‘怀孕六周B超胎囊是17*10*18能开出男女吗’

苏州做代孕

在当今社会，不少夫妻因为种种原因无法自然受孕，这时候就需要寻找代怀医院来帮助实现心愿。作为浙江省的省会城市，杭州是一座经济发达、文化繁荣的城市，也是一个人口密集的城市，因此杭州代怀医院需求也很大。

苏州产假期间工资待遇

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数，为员工承担生育津贴的主体是社保机构。一般情况下生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人账户上的；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资，若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。

举例：一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足；女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。

苏州有晚育假吗?

一、苏州有晚育假吗

在普通产妇98天的基础上，苏州的晚婚晚育产假增加了30天。因此，晚婚晚育的人至少享受128天的假期，男方7天的陪护产假。但98天产假后应连续使用晚育产假。另外，如有难产等特殊情况，假期可适当延长15天。晚育是指已婚妇女24岁以上或晚婚后怀孕生育的第一个孩子(当地人口与计划生育条例略有不同)。晚育有利于年轻女性在德、智、体等方面的发展，有利于控制出生人数和人口增长率。晚育可以延缓生育年龄，延长两代人隔，减缓人口增长。

2022苏州市立医院试管婴儿成功率一览，附2022助孕成功率预估表

苏州市立医院生殖中心做试管婴儿的成功率大概在45%-65%左右，近年来该院生殖中心试管婴儿周期数逐年增长，保持着较高的成功率，而且试管婴儿着床率和妊娠成功率也位于国内前列，但试管婴儿成功率最终由取卵结果、胚胎质量等因素决定，以下是依据4颗基础卵泡数量预测的在苏州市立医院做试管婴儿的成功率，可参考下表：

1.李红

主任医师，生殖遗传中心主任，医学硕士，硕士研究生导师，从事遗传性疾病的产前诊断及不孕症治疗二十余年，擅长遗传咨询、遗传病的产前诊断和妇科内分泌相关疾病的诊治。

1984年苏州医院学本科毕业，多次赴美国波士顿大学医学院人类遗传中心、加州大学旧金山医学院生殖医学中心进修，回国后开展了多项诊断技术用于染色体病、单基因遗传性疾病的携带者检测和产前诊断。

2.孟庆霞

主任医师，硕士生导师，从事生殖内分泌、不孕不育的诊治，擅长不孕不育，试管婴儿，复发性流产，反复种植失败，选择性减胎，多囊卵巢综合征，子宫内膜异位症等。

，试管婴儿技术不是万能的，除了基础卵泡数量外，试管婴儿成功率还与女性年龄、卵巢功能、子宫环境等因素有关，大多数临床试管婴儿成功案例也是医生和患者合作的结果，更多的是男女身体状况的结果。

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网友经历

温馨提示

男人代孕虽然是可行的选择，但也存在许多风险和注意事项。首先，男人需要找到一位可靠的代孕妈妈，否则可能会面临诸如孩子疾病等问题。其次，男人代孕需要花费大量的金钱，因此需要提前做好财务规划。最后，男人代孕也需要面对法律和社会伦理的问题，因此需要慎重考虑。

总之，男人代孕虽然存在一些问题和风险，但是对于那些想要孩子却无法自然受孕的夫妻和想要单身又想要孩子的男人来说，代孕是一个不错的选择。在进行男人代孕之前，需要充分考虑所有的风险和注意事项，并遵守当地法律和社会道德规范。

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